Ep171: Cómo determinar si un trabajo vale lo que cuesta

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Una de las cosas más desafiantes que enfrentamos como freelancers creativos es el ciclo constante de festejos y hambrunas de estar siempre trabajando o siempre buscando el próximo trabajo. Estoy seguro de que en algún momento has tenido la experiencia de agonizar por una oportunidad de trabajo (o múltiples oportunidades) durante horas, días o semanas. También es posible que te hayas angustiado sobre si aceptar o no un trabajo mal pagado (o no remunerado), lo que puede parecer una gran oportunidad que podría impulsar tu carrera… pero por otro lado, puede convertirse en una pesadilla total. O tal vez recién está comenzando en su carrera y está ansioso por hacer todo lo posible solo para poner su pie en la puerta, pero ha escuchado historias de otros que tomaron el camino equivocado y ahora están atrapados en la parte superior de una escalera, ya no – Quiero estar con todos por mucho tiempo. (telerealidad alguien???)

Estos son solo algunos de los temas y desafíos que exploro en las últimas preguntas y respuestas de la comunidad con los míos. Programa de formación y tutoría de Optimizer estudiantes. La comunidad y yo compartimos nuestras experiencias pasadas al considerar oportunidades laborales y los criterios que usamos para determinar tanto los beneficios como los costos reales de buscar cada oportunidad, buena o mala. Lo que es más importante, discutimos cómo garantizar que una oportunidad potencial pueda satisfacer tanto nuestras necesidades creativas como nuestras necesidades de vida, para que el trabajo no se convierta en “solo otro cheque de pago” a expensas de nuestra salud, nuestras relaciones y nuestra cordura.

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Esto es lo que aprenderá:

  • Paul Del Vecchio habla sobre lo que aprendió al aceptar muchos trabajos que no se alineaban con sus objetivos.
  • Criterios que utilizamos para calificar las oportunidades como útiles o no.
  • Preguntas que debe hacerse si aún no tiene los criterios establecidos.
  • Construir su red es un criterio importante para determinar si un trabajo vale la pena.
  • Estoy revisando el documento de evaluación de beneficios/riesgos.
  • ¿Qué falta en la evaluación que deberíamos agregar?
  • ¿Qué hace que el trabajo no remunerado valga la pena?
  • A veces, los “trabajos fáciles” pueden chupar el alma y agotar la energía, a pesar de que son horas más cortas.
  • Las creencias limitantes pueden ser un gran obstáculo a la hora de tomar decisiones profesionales.
  • Cómo rechazar un trabajo cortésmente sin quemar un puente.
  • Nunca digas que estás disponible para un trabajo hasta que sepas todos los detalles y sepas si estás interesado o no.
  • Cómo determinar qué trabajo tomar cuando estás al principio de tu carrera y tienes hambre de trabajo.
  • CONCLUSIÓN CLAVE: Sea claro acerca de lo que quiere en su carrera y objetivos de estilo de vida.


Recursos útiles mencionados:

“¿Debería tomar este trabajo?” Herramienta de evaluación

Sigue escuchando y aprendiendo

Ep141: Michelle Tesoro (ACE) sobre jugar ajedrez con su carrera (en lugar de damas) – Parte 1

Ep80: Cómo evitar que te atrapen, “Los círculos concéntricos de las redes” y más | con Doc Krotzer, ACE

La guía del introvertido socialmente incómodo para establecer contactos con “expertos” de la industria.

Ep126: Sobre la importancia de construir relaciones, hacer preguntas y nunca darse por vencido | con Andy Armaganian

Ep105: Ramit Sethi sobre cómo forjar el camino hacia su propia “vida rica”

Ep86: Cómo volverse “inquebrantable” | con Nir Eyal

Ep132: Cómo buscar un trabajo satisfactorio y encontrar su “vocación” | con el Dr. Tal Ben-Shahar

Ep114: Rompiendo (y logrando) la industria como persona de color | con Mira Watkins, Ariel Brown e Isaiah Carey

Ep03: La ciencia detrás del éxito y el agotamiento creativo (y por qué te estás acercando a ambos en su mayoría mal) | con eric barker

Luchando para “hacer” todo? Intenta “ser” primero. (Tres estrategias para recuperar tiempo y cordura al trabajar desde casa)

Ep131: Cómo tener un “ajetreo” te da la libertad de decir no | con alex ferrari

Ep129: Cómo cultivar una mentalidad orientada al servicio (y por qué te hará más exitoso) | con Agustín Rexach

Transcripción del episodio

Nuestro generoso patrocinador:

Este episodio fue presentado por Ergodriven, los creadores de Tapete topográfico (mi recomendación n.° 1 para cualquiera que esté en el trabajo) y ahora su producto más nuevo. Nueva proteína completa estándar es una mezcla de suero de leche y colágeno derivados de ingredientes de la más alta calidad sin rellenos innecesarios ni basura. No solo obtendrá más energía y concentración con esta proteína en polvo, sino que también notará mejoras en su piel, cabello, uñas, articulaciones y músculos. Y dado que no gastan mucho en costos excesivos de marketing y publicidad, los ahorros se transfieren a usted.


Mostrar créditos:

Este episodio fue editado por curtis fritschy las notas para la transmisión preparadas Debbie Germino y publicado por glen mcneill.

La música original de apertura y cierre del espectáculo estuvo a cargo de Joe Trapanés (quien es probablemente uno de los compositores más talentosos del planeta).

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zach arnold

Zach Arnold (ACE) es un premiado editor y productor de películas de Hollywood (Cobra Kai , Empire , Burn Notice , Sin resolver , Glee), documentalista, padre de 2, American Ninja Warrior y creador de Optimize Yourself. Él cree que todos merecemos amar lo que hacemos para ganarnos la vida… pero no a expensas de nuestra salud, nuestras relaciones o nuestra cordura. Proporciona la educación, la motivación y la inspiración para ayudar a los aspirantes a profesionales creativos a HACER MEJOR y SER mejores. “Hacerlo” mejor significa aprender a administrar más eficazmente su tiempo y su energía creativa para producir un trabajo de mayor calidad en menos tiempo. “Ser” mejor significa hacer todo lo anterior mientras priorizas a las personas y pasiones más importantes en tu vida… todo sin agotarte en el proceso. Haga clic para descargar Zack “La guía definitiva para optimizar tu creatividad (y evitar el agotamiento)”.

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